校黨發〔2018〕64号
關于進一步加強網站管理員、新聞通訊員、網絡評論員隊伍建設的通知
全校各單位：
網站管理員、新聞通訊員、網絡評論員隊伍是我校思想政治工作、新聞宣傳工作、文化建設工作的重要力量。為進一步明确工作職責，加強隊伍管理，規範工作秩序，提升工作質量，現将進一步加強網站管理員、新聞通訊員、網絡評論員隊伍建設有關事項通知如下：
一、工作職責
1.網站管理員工作職責
（1）在國家關于網絡使用的管理條例及網絡工作規定内開展工作。
（2）負責本單位網站建設、管理及維護。加強本單位網站建設，不斷優化闆塊、欄目設置，确保内容更新及時，信息收集準确。認真監督、檢查本單位網站管理工作。定期做好網站日常的維護工作，采取有效防範措施，避免不良信息通過網站傳播。
2.新聞通訊員工作職責
（1）以正面宣傳為主，及時主動宣傳報道本單位教學、科研、學科建設、隊伍建設、黨團活動、思想政治教育等工作亮點和工作成就。
（2）立足工作實際，善于挖掘有價值的新聞素材，注重宣傳工作的時效性，多撰寫、多報送新聞稿件。
（3）負責本單位新聞宣傳資料的收集、整理和存檔。全面、及時、準确地提供本單位新聞線索。
（4）承擔本單位輿情信息的收集、整理、分析和上報工作。
3.網絡評論員工作職責
（1）根據學校統一部署，積極配合學校工作，參與互動欄目的讨論，開展網上正面宣傳，形成主流言論，加強網上輿論引導。
（2）積極參與校園網的安全管理、輿論監督和導向把握。負責網上有害信息及師生關注熱點問題的跟蹤搜集，及時向學校領導、職能部門及有關單位提供輿情信息。
（3）積極在網上宣傳學校改革發展的重大舉措和突出成就；結合學校中心工作和社會熱點，做好輿論氛圍營造。
（4）圍繞師生關注的熱點、難點問題及重大突發事件，在百度百科、百度貼吧、微博、微信、QQ号等網絡平台主動跟帖回複，及時發布正面觀點，做好解答、引導工作。經常發表有助于青年學生成長成才的健康言論，積極傳遞社會正能量。
（5）對涉及學校的網上不實言論和錯誤信息，及時從學校或有關主管部門獲取權威信息，在網上進行正面引導，盡最大努力消除負面影響。
（6）對在學校網絡平台上發表惡意言論，造謠攻擊黨和政府、嚴重違反國家法律法規的言行，堅決開展針鋒相對的輿論鬥争，嚴正批駁，據理澄清，抵禦負面言論的滲透和傳播，并及時報告學校予以查處。
（7）負責專題策劃，發表有影響力、關注度高的專題話題和精品帖子。
二、推薦标準
1.網站管理員選拔條件
（1）工作認真、負責，具備良好的服務意識。
（2）熟悉電腦基本操作。
（3）學習能力強，較好的溝通和協調能力，極強的執行力。
2.新聞通訊員選拔條件
（1）政治素質高，思想覺悟高，工作責任心強，政治敏銳性和鑒别力強。
（2）熟悉本單位各項工作情況。
（3）具有較強的敬業精神、文字寫作能力和語言表達能力。
（4）大局意識強，嚴守新聞紀律。
3.網絡評論員選拔條件
（1）政治立場堅定，理論水平較高。
（2）關注國家大事、關注社會熱點，經常閱讀、浏覽、傾聽主流媒體的聲音，傳遞社會正能量。
（3）具有分辨不良信息和錯誤觀點的能力，有堅決抵制煽動、造謠及其他危害社會和校園穩定和諧的決心。
（4）熟悉學校基本情況、關注校内動态，主動走近教師和學生群體之中，了解、傾聽師生心聲。
（5）網絡基本操作技能較熟練，上網經驗豐富，善于運用文明、健康、靈活的網絡語言。
（6）知識面較廣且有較強的文字表達能力。
三、有關要求
1.加強網站管理員、新聞通訊員和網絡評論員隊伍是加強學校新聞輿論陣地建設的一項重要工作，各單位要高度重視，嚴格把關，按照政治素質較高、協調能力較強、能說會寫、善于策劃的标準選人用人，把政治上靠得住、工作上過得硬的人員推薦上來，保證人員整體素養。
2.學校将網站管理員、網絡評論員和新聞通訊員隊伍建設管理工作納入各單位年度意識形态責任制考核。定期進行業務培訓，并對工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，對工作不力、出現失誤甚至引發重大輿情危機的單位進行通報批評，考核不合格者由所在單位進行人員調整。考核不合格的由所在單位進行人員調整，重新上報黨委宣傳部。
四、報送方式
請各單位确定網站管理員、新聞通訊員和網絡評論員各1名，10月18日（星期四）前将加蓋公章的《各單位（部門）網站管理員、新聞通訊員、網絡評論員信息表》《金年会網絡評論員推薦表》（見附件）報黨委宣傳部，電子版發送至411609517@qq.com。
聯系人：徐濤
聯系電話：0370-3555521
為保證隊伍建設的延續性和穩定性，以後若有人員變動，請各單位及時向黨委宣傳部提出變更申請并備案。
附件：1、各單位（部門）網站管理員、新聞通訊員、網絡評論員信息表
2018年10月15日