5月2日下午，人事處在F405召開“能力作風建設年”專題個人剖析會。本次會議由人事處處長謝茜茜主持，全體人事處工作人員參會。

        會上，謝茜茜首先就近期人事工作開展情況進行了全面的總結，随後對每位工作人員近期所做的具體工作逐一進行點評分析，在總結好的做法的同時，明确指出遇到的問題和不足之處，全體與會人員認真記錄，全面總結，深刻反思，針對謝處長提出的問題進行了充分的交流和鄭重的表态。最後，謝茜茜個人也進行了深刻的個人剖析和表态，并對下一步工作中容易出現的問題進行了重點強調。

           人事處在工作過程中始終将能力作風建設以及工作人員的培養培訓作為常态化工作内容來抓，本次個人剖析專題會議是繼理論學習會、走訪調研活動之後“能力作風建設年”又一次重要活動，也為進一步提高我校人事工作管理和服務水平奠定了基礎。